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- 集團(tuán)概況
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集團(tuán)簡介
江蘇省大型國有獨(dú)資，注冊資本金30億元人民幣，資產(chǎn)總額182億元，所屬二級(jí)經(jīng)營機(jī)構(gòu)41家
董事長致辭中江國際愿與您攜手合作、共創(chuàng)未來!
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷心系員工、親切問候。
管理團(tuán)隊(duì)海外發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者和先行者
組織機(jī)構(gòu)科學(xué)、規(guī)范的扁平化組織架構(gòu)，提升集團(tuán)運(yùn)營效率和質(zhì)量。
發(fā)展戰(zhàn)略一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)方向、三大定位、三大任務(wù)、四大板塊、五大戰(zhàn)略
集團(tuán)資質(zhì)建筑工程施工總承包特級(jí)、行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)等32項(xiàng)經(jīng)營資質(zhì)。
集團(tuán)榮譽(yù)連續(xù)27年被美國《工程新聞?dòng)涗洝吩u(píng)為“全球最大的250家承包商”
合作伙伴攜手共進(jìn) 真誠合作 互利共贏
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- 新聞中心
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集團(tuán)要聞
關(guān)注集團(tuán)動(dòng)態(tài)，獲取最新資訊
板塊動(dòng)態(tài)關(guān)注板塊動(dòng)態(tài)，獲取最新資訊
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- 法治中江
- 業(yè)務(wù)領(lǐng)域
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國際工程
在世界上100多個(gè)國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)，在30多個(gè)國家和地區(qū)設(shè)立分子公司、辦事處。
國內(nèi)工程覆蓋全國20多個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)），具備工程咨詢、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營維護(hù)等一條龍實(shí)施能力。
投資服務(wù)形成了工程咨詢業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理運(yùn)營業(yè)務(wù)的“1+2+3+1”的產(chǎn)業(yè)格局，具備城鎮(zhèn)綜合建設(shè)服務(wù)能力。
國際資源開發(fā)中江國際建筑設(shè)計(jì)院成立于2013年，擁有國家建筑設(shè)計(jì)行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。
設(shè)計(jì)院中江國際建筑設(shè)計(jì)院成立于2013年，擁有國家建筑設(shè)計(jì)行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。
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- 科技創(chuàng)新
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科技戰(zhàn)略
科技創(chuàng)新，永無止境！
科技進(jìn)步依靠科技進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!
BIM數(shù)字化、可視化、虛擬化。
裝配式建筑創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)
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- 企業(yè)文化
- 黨的建設(shè)
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黨建工作
政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)
紀(jì)律監(jiān)督弘揚(yáng)清風(fēng)正氣 建設(shè)廉潔文化
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- 人力資源
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人才戰(zhàn)略
培養(yǎng)造就數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、梯次分明、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍
人才招聘面向社會(huì)及各高等院校誠聘天下英才。
教育培訓(xùn)以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)對管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育工作。
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地址：中國江蘇省南京市北京西路5號(hào)
房地產(chǎn)公司召開2023年度總結(jié)表彰大會(huì)暨2024年第一次全體職工大會(huì)
2月6日，房地產(chǎn)公司召開2023年度總結(jié)表彰大會(huì)暨2024年第一次全體職工大會(huì)。會(huì)議總結(jié)回顧了2023年工作，部署了2024年工作任務(wù)。公司董事長羅華作年度工作報(bào)告，工會(huì)主席、副總經(jīng)理葛永東作房地產(chǎn)公司工會(huì)工作報(bào)告，綜合管理部主要負(fù)責(zé)同志作房地產(chǎn)公司薪酬體系改革工作報(bào)告，審議相關(guān)制度，宣講解讀相關(guān)政策文件。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、在寧全體員工參加會(huì)議。
會(huì)議指出，過去的一年，公司頂住市場下行壓力，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全體員工勠力同心、奮力拼搏，在銷售去化、結(jié)算審計(jì)、逾期賬款催收、稅務(wù)清算等重點(diǎn)工作任務(wù)方面均有所突破，在新項(xiàng)目開拓方面做了諸多嘗試和探索，為后續(xù)可持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。公司狠抓現(xiàn)金流管理，始終把風(fēng)險(xiǎn)管控放在首位，超額完成年度主要目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2024年，房地產(chǎn)公司要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅(jiān)持項(xiàng)目為本、改革為先、管理為基，推動(dòng)公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。重點(diǎn)從以下四個(gè)方面做好今年工作：一是要在業(yè)務(wù)拓展中探索公司發(fā)展新途徑；二是要在歷史遺留問題處置中化解公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；三是進(jìn)一步整合資源，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，以數(shù)字賦能提升公司管理能力；四是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面從嚴(yán)治黨，打造基層戰(zhàn)斗堡壘，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
職工大會(huì)通報(bào)了房地產(chǎn)公司工會(huì)委員會(huì)近三年工作情況及下一階段重點(diǎn)工作任務(wù)；審議通過了《房地產(chǎn)公司人力資源管理制度》《房地產(chǎn)公司薪酬管理制度》《房地產(chǎn)公司績效考核管理辦法》；宣講解讀了公司薪酬體系改革工作內(nèi)容、工資總額政策、企業(yè)年金方案、信息化系統(tǒng)審批細(xì)則等。會(huì)議指出，開展薪酬體系改革工作，以崗定薪、按能取薪、人盡其才，是深化三項(xiàng)制度改革，完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制的要求，將使組織能夠快速應(yīng)對變化、專業(yè)能夠持續(xù)提升能力、機(jī)制能夠持續(xù)激活團(tuán)隊(duì)，提升員工幸福感、獲得感。
會(huì)議號(hào)召，全體干部職工要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)本次大會(huì)精神，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，團(tuán)結(jié)一致，確保實(shí)現(xiàn)2024年轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，為公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗！
會(huì)議還表彰了房地產(chǎn)公司2023年度先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)集體。
